막 회사에 입사한 신입사원에게 회사는 예상치 못한 일이 계속 발생하는 '새로운 환경'입니다. 정글과도 같은 환경에 신입사원이 적응하는 과정에는 많은 시행착오가 동반되기 마련이죠. 대부분의 신입사원이 조직과 업무에 적응하면서 어려움을 겪기에, 기업들은 다양한 프로그램을 통해 신입사원의 적응을 돕고 있습니다.현대로템 역시 신입사원의 친밀감과 업무 숙련도를 높이기 위해 멘토링 프로그램을 운영해 왔습니다. 멘토와 멘티를 1:1로 매치해 멘토링 결연식을 시작으로 3개월간 매월 다양한 프로그램을 멘토 멘티가 함께 스스로 기획하여 진행되는 현대로템의 멘토링 제도는 ‘적응 만렙’ 신입사원을 키워내는 역할을 하고 있죠. 오늘 현대로템 블로그에서는 멘토링을 통해 ‘완생’으로 거듭나고 있는 신입사원 박종하 연구원의 이야기를..

Rotem Inside 2019. 5. 20. 14:41

‘100’이라는 숫자는 완결의 의미와 함께 체력이나 능력 등이 ‘완전 충전’되었음을 뜻합니다. 현대로템이 신입사원의 입사 100일을 기념하는 것도 그들이 100일 동안 현대로템인으로 성장한 것을 축하하는 의미일 것입니다. 보통 기업의 신입사원 행사라고 하면 회식이나 야유회 등을 준비하게 마련인데, 현대로템은 그 축하 방법이 조금 다릅니다. 과연 현대로템은 신입사원의 입사 100일을 어떻게 기념할까요? 100일 기념일에 선물 받은 ‘신입사원의 초심’ 지난 4월 16일, 현대로템 의왕 본사 대회의실과 창원공장 강당은 신입사원 100일 축하를 위해 모인 2019년 신입사원 48명의 목소리로 가득 찼습니다. 입사 후 거의 100일 만이니 반갑기도 하겠지요. 그동안 쌓인 이야기 보따리를 풀어내고 있는 신입사원들의..

Rotem Inside 2019. 4. 19. 14:48

지난 1월, 현대로템은 2019년 경영방침을 발표하면서 신 조직문화 구축의 일환으로 ‘소통 방식의 선진화’를 제창했습니다. 부문과 직급 간의 소통 및 협업을 강화해 자칫 경직될 수 있는 조직 내 커뮤니케이션을 유연하게 바꾸고자 한 것이죠. 그리고 그 시작이 바로 3월에 진행되는 현대로템의 신입사원 멘토링 결연식입니다. 선배와 후배가 멘토&멘티로 만나 깊은 관계를 맺는 결연식 현장을 현대로템 공식 블로그에서 전해드립니다. 정서적 소통을 지속하는 멘토링 프로그램 현대로템은 매년 신입사원의 빠른 적응과 안정적인 직장생활을 위한 멘토링 프로그램을 지속해 오고 있습니다. 2019년에도 신입사원 48명과 대리~과장급의 선배 멘토 48명을 매치하는 멘토링 프로그램을 시작했죠. 이러한 멘토링 프로그램은 회사의 조직문화..

Rotem Inside 2019. 3. 8. 17:00

벌써 올 한 해가 얼마 남지 않았습니다. 한 해를 정리한다는 것은 곧 새로운 시작이 다가온다는 것을 의미하기도 하는데요. 그래서인지 연말이면 한 해 동안의 자신을 돌아보거나 새로운 목표를 준비하기도 하면서 만감이 교차하는 것 같습니다. 하지만 무엇보다 이 시기가 더욱더 설레는 이유는 ‘크리스마스’ 때문이 아닐까 싶은데요. 크리스마스의 화려한 분위기가 더해지면 새해를 맞이하는 감회도 더 설레기 마련이죠. 이렇듯 모두가 사랑하는 연말과 크리스마스이지만, 이 시기를 맞이하는 자세는 저마다 다를 것입니다. 오늘은 현대로템 블로그에서 특별한 연말을 즐기는 현대로템 임직원의 이야기를 담아봅니다. 현대로템 대외협력팀 이상범 사원만의 따뜻한 겨울 이야기, 소소하지만 확실한 행복이 숨어있는 그의 크리스마스를 함께 만나보..

Future & Life 2018. 12. 27. 15:36

"당신에게 '동호회'는 어떤 의미인가요?" 직장인은 보통 동호회를 통해 업무 스트레스를 완화하고 에너지를 얻는 동시에, 동료들과 강한 유대감을 쌓곤 합니다. 그래서 많은 기업이 직장인의 ‘이너 피스’를 위해 동호회 활동을 지원하고 있죠. 그런데 동호회 활동을 통해 성취감까지 얻을 수 있다면?! 오늘 소개할 현대로템 농구회가 그 좋은 예입니다. 현대자동차 그룹 농구대회에 참여해 열정을 재확인하고 크나큰 성취감까지 얻었다는 사실! 지난 주말을 뜨겁게 불태운 농구대회 출전기를 전해드립니다. 대회에 임하는 현대로템 농구회의 자세지난 10월 초, 현대로템 농구회로 한 통의 메일이 날아왔습니다. 바로 제17회 현대자동차 그룹 농구대회 참가를 안내하는 내용으로, 농구회 멤버들이 고대하던 대회였다고 하는데요. 농구회는..

Rotem Inside 2018. 11. 22. 11:08

청년에게 있어 사회생활의 ‘시작’은 평생을 좌우한다고 해도 과언이 아닙니다. 그만큼 ‘인생 첫 직장’이 가지는 의미는 누구에게나 각별하죠. 그렇다면 현대로템에서 첫발을 내디딘 인턴사원들은 어떤 마음으로 사회생활에 임하고 있을까요? 57 대 1이라는 어마어마한 경쟁률을 뚫고 현대로템 인턴사원으로 입사한 만큼 그 마음가짐도 남다르지 않을까 싶습니다. 오늘은 2018년 하반기 현대로템 채용연계형 인턴전형에 합격하여 2019년 1월 정규직 전환을 위해 힘차게 달리고 있는 현대로템 인턴사원들을 소개하고자 합니다. 누구에게나 ‘시작’은 똑같이 어려운 법, 이제 막 인생 1막을 시작한 이들을 현대로템 블로그에서 만났습니다. 정규직 전환 평가를 앞둔 두근거림과 설렘 현대로템 2018년 하반기 채용연계형 인턴전형에 합격..

Rotem Inside 2018. 11. 13. 15:02

누구에게나 이번 생은 처음이라, 모든 일이 처음부터 익숙할 수는 없습니다. 그럴 때 나에게 선배로서 도움을 주고 조언을 아끼지 않는 멘토의 존재는 잊을 수 없는 고마움으로 기억되기 마련이죠. 매 순간이 도전이고 배움의 기회인 신입사원들에게는 멘토의 존재가 더욱 중요할 수밖에 없습니다. ‘이 길이 맞는 길인가’ 스스로에게 되물을 수밖에 없는 신입사원의 발걸음을 밝혀 주는 존재가 바로 멘토니까요. 선배사원과 신입사원이 ‘커플’이 되어 서로를 밀어주고 끌어주는 현대로템 신입사원 멘토링 프로그램에서 ‘최우수 멘토링 팀’으로 선정된 현대로템 철도영업본부 해외사업2실 해외PM2팀 김문현 대리와 해외영업2팀 임홍 사원의 멘토 멘티 스토리, 현대로템 블로그에서 소개합니다. ‘찰떡궁합’ 멘토-멘티, 김문현 대리와 임홍 ..

Rotem Inside 2018. 10. 16. 16:10

‘처음’은 언제나 우리에게 기대와 설렘을 안겨줍니다. 처음 만난 대상을 ‘어미’로 생각하는 오리의 각인처럼, 우리는 처음 경험한 것들과 처음 느낀 것들을 잊지 못하고 오래도록 간직하게 됩니다. 인생 최초로 ‘직장인’이라는 이름표를 달고 첫 번째 발걸음을 내딛는 사람들, 바로 2018년 현대로템 신입사원인데요. 지난 9월 5일부터 9월 7일까지 제주도에서 펼쳐진 2018 현대로템 신입사원 수련대회 현장에서 만난 현대로템 신입사원들은 보람과 기쁨으로 가득 찬 ‘처음’을 열어가고 있었습니다. 떠나요 제주도! 2018 현대로템 신입사원의 꿈을 찾아서 2018년 9월 5일, 서울 김포국제공항에서, 그리고 경남 김해국제공항에서, 총 52명의 현대로템 신입사원들이 제주행 항공기에 탑승했습니다. 설레는 마음으로 제주도..

Rotem Inside 2018. 9. 20. 17:32