가을빛이 아름답게 내려앉은 지리산 자락, 경상남도 산청에 자리잡은 한 펜션에 반가운 손님들이 찾아왔습니다. 이들은 바로 현대로템 창원공장 18명의 임직원! 젊은 현대로템인들이 이 곳을 찾은 까닭, 그 이유는 무엇일까요? 보기만 해도 유쾌한 에너지가 느껴지는 젊은 그들의 1박 2일! 함께 따라가 보시죠. 현대로템 주니어의 공감과 협력을 만들어 내는 자리 인생에 있어 가장 뜨거운 열정, 가장 많은 고민, 또 한편 가장 많은 웃음과 에피소드가 있는 시기는 언제일까요? 대부분의 사람들에게 있어 그런 시기는 아마 10대와 20대가 아닐까 싶습니다. 삶을 배워 가는 시기인 만큼 열정과 고민, 도전도 많을 텐데요. 직장인에게 있어서도 이는 다르지 않습니다. 열정, 고민, 도전, 성취, 배움 등의 단어가 어울리는 시기..

Rotem Inside 2017. 11. 13. 16:10

현대로템의 새로운 조직문화를 만들어 가는 기분 좋은 캠페인 ‘프라이드 업’! 즐거운 일터를 만들기 위한 현대로템인의 노력이 더불어 함께하는 소통을 만들어 가고 있습니다. 이러한 실천의 장 힐링데이! 지난 7월 첫 번째 자리에 이어 9월 21일 두 번째 자리를 갖고 함께 어울리며 즐거운 추억을 쌓았다고 하는데요. 의왕 현대로템에서 열린 가을하늘 닮은 힐링의 한 마당, 제 2회 현대로템 힐링데이로 여러분을 초대합니다! 함께 웃고 어울리며 소통하면 설렘도 두 배! 2017년 상반기부터 시작된 현대로템의 새로운 조직문화 캠페인 ‘프라이드 업’은 반복되는 일상 속에 잊고 있었던 업무에 대한 자긍심과 자부심을 되찾고, 일과 삶의 균형을 맞추어 나가는 ‘워라밸’(워크 앤 라이프 밸런스)를 추구하는 현대로템인을 위한 ..

Rotem Inside 2017. 9. 25. 17:18

회사의 건강한 활력은 어디에서 비롯될까요? 그 시작은 바로 젊은 사고와 막힘 없는 소통에서 비롯됩니다. 조직의 속성은 우리 인체의 건강과도 매우 비슷합니다. 힘차고 젊은 심장이 온 몸 구석구석 신선한 산소와 영양분을 공급해 주듯, 조직 발전의 에너지는 젊은 조직 구성원의 노력과 실천으로부터 시작되어 구석구석 퍼집니다. 그들이 남쪽에서 모인 까닭, 그것이 알고 싶다! 지난 9월 7일~8일, 경상남도 사천의 한 연수원에서 현대로템의 젊은 임직원들 11명이 모였습니다. 그들의 첫 모임은 소리없이 조용히 이루어졌습니다. 각자 바쁜 업무를 잠시 뒤로 하고, 가벼운 옷차림에 자료가 가득 담긴 노트북 컴퓨터만을 준비하여 사천으로 달려왔지요. 이들의 ‘모임’은 처음부터 뭔가 달랐습니다. 모임 장소에 도착해 가방을 내려..

Rotem Inside 2017. 9. 13. 16:10

스트레스를 컨트롤하고 일의 능률을 올리기 위해서는 직장 업무와 개인의 삶을 완벽히 분리하여 생활하는 것이 좋다고 합니다. 그렇지만 직장생활을 해 본 사람이라면 그것이 얼마나 어려운 일인지 알고 있죠. 직장 업무가 잘 안 되면 집에 가서도 가족 사이에서 멍하니 딴 생각을 하게 되고, 반대로 가족과 문제가 있거나 집에 근심이 있으면 회사에 나와서도 일이 손에 안 잡히고 자꾸만 실수를 저지르곤 하니 말이지요. 현대로템 신(新)조직문화 캠페인 ‘프라이드 업(Pride up)’은 이처럼 뗄 수 없는 사이인 일터와 가족의 존재에 주목합니다. 직장이 행복해야 가정이 행복하고, 가정이 화목할 때 직장의 조직문화 또한 업그레이드 됩니다. 현대로템 임직원 가족을 위한 ‘힐링캠프’는 이런 생각을 바탕으로 시작되었습니다. 설..

Rotem Inside 2017. 9. 1. 10:48

이솝 우화 속 나그네의 외투를 벗긴 것은 강한 바람이 아니라 따뜻한 햇살이었습니다. 이와 마찬가지로 환경과 사람을 바꾸는 것은 바로 ‘문화’입니다. 그럴싸한 구호나 강제적 규칙이 아니라 조직 구성원 속에 자연스레 스며들어 변화를 가져 오는 존재를 우리는 ‘조직문화’라고 부릅니다. 현대로템의 새로운 조직문화 ‘프라이드 업’ 사람의 몸과 마찬가지로 조직 또한 유기적 존재인 까닭에, 막힘 없이 통하는 조직이 건강한 조직입니다. 소통이 위축되고 관행과 타성에 젖을수록 마치 동맥경화에 걸린 것처럼 조직도 늙고 병들어 가기 마련이죠. 이와 같은 소통의 중요성엔 공감하지만, 가끔은 인식의 변화만큼 소통의 속도가 못 따라가고 있는 것이 아닌가 싶을 때도 있습니다. 일이 곧 나 자신이라 생각하며 모든 가치의 우선순위를 ..

Rotem Inside 2017. 8. 2. 11:16

지난 6월 28일 'VISION 2020 & PRIDE UP 조직문화 선포식'이 현대로템 본사에서 임직원이 참석한 가운데 진행되었습니다. 이 자리에서 현대로템은 2020년까지 매출 5조 달성과 함께 국내 100대 기업에 진입한다는 비전을 발표했는데요. 더불어 국내 100대 기업에 걸맞은 '직원 모두가 행복한 일터'를 위한 新 조직문화 선포식도 진행했습니다. 그 뜨거웠던 현장으로 들어가 볼까요? 현대로템이 올해로 창립 40주년을 맞았습니다. 이를 축하하고 앞으로의 비전을 공유하는 자리를 마련했는데요. 바로 지난 6월 28일 경기도 의왕시에 위치한 현대로템 본사에서 진행된 'VISION 2020 & PRIDE UP 조직문화 선포식'입니다. 이 행사는 현대로템의 분야별 중장기비전을 나누는 VISION 2020..

Rotem Inside 2017. 6. 30. 20:58