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임직원

기업 교육도 스마트하게! 현대로템 비대면 온라인 교육 이제는 ‘비대면’, ‘언택트’란 말이 하나의 트렌드를 넘어 우리 일상에 스며들었습니다. 다양한 산업군 중에서도 특히 교육산업에서의 언택트 활약이 돋보였는데요. 작년 한 해 학생들은 전례 없는 온라인 개학을 맞이하고 온라인 강의가 대면 강의를 대체함으로써, 이제는 비대면 교육이 교육산업 전반의 새로운 패러다임으로 자리 잡으며 활성화되고 있습니다. 기업 비대면 교육의 이모저모 온라인 교육은 학생에게만 해당되는 것이 아닙니다. 기업 역시 비대면 시스템을 도입하며 기존 대면직무교육을 대체하고 있는데요. 기업 교육은 직원들의 역량을 한 층 업그레이드해주는 발판이기 때문에 기업에게 포기할 수 없는 요소입니다. 전문가들은 포스트 코로나 시대, 직장 내에서도 온라인 교육이 새로운 트렌드로 자리 잡을 것으로 전망했는데요.. 더보기
주니어보드 9기 출발, “어려운 시기, 우리 함께 3R(Re-start, Re-mind, Re-Building) 해보아요! 2012년 1기로 시작해 어느새 2020년까지 이어져 온 현대로템 ‘주니어보드’. 이제 현대로템 임직원 중에 주니어보드의 활약상을 모르는 사람이 없을 정도인데요. 올해도 현대로템의 발전을 위한 주니어보드의 열정은 변함없이 빛을 발하고 있습니다. 현대로템 블로그에서 올해로 9기를 맞아 새롭게 출발하는 현대로템 주니어보드에 대한 이야기를 전해드립니다. 어려운 시기를 함께 극복하기 위한 슬로건, 3R 일반적으로 회사의 정책에 대한 의사결정권을 가진 중역급 임원진을 일컬어 ‘시니어보드(Senior Board)’라 하는데요. 시니어보드의 의사결정을 보완하는 동시에 직원들의 새로운 아이디어를 실제 경영에 반영하기 위해 모인 매니저급의 청년 임원회의가 바로 ‘주니어보드’입니다. 각 사업장과 사업부 직원들의 추천으로 .. 더보기
‘뉴트로’의 가치를 창출하는 현대로템 주니어보드 8기 2019년 트렌드 키워드 중 ‘뉴트로’에 대해 알고 계신가요? 뉴트로는 새로움(New)과 복고(Retro)를 합성한 신조어로, 오래된 복고를 새롭게 재창출하는 경향을 말합니다. 1020세대를 중심으로 다시 주목받는 노포(老鋪), 옛 로고의 상품을 재출시하는 브랜드 등을 주요 사례로 들 수 있습니다. ‘뉴트로 트렌드를 기업에도 적용해볼 수 있지 않을까?’ 주니어-경영층 간의 소통을 활성화하기 위해 구성된 현대로템 주니어보드 8기는 고민했습니다. 그리고 오랜 고민 끝에 탄생한 슬로건이 바로 ‘Going New-tro, 현대로템!’ 입니다. 기존의 강점에 새로움을 더하는 뉴트로 트렌드로 현대로템에 새로운 바람을 일으키게 될 주니어보드 8기를 지금부터 만나보시죠! 과거에 새로움을 더하는 주니어보드 8기 지난 3.. 더보기
승진과 함께 PRIDE UP! 승진자 대상 #역량강화 프로그램 2019년 새해가 밝으면서 많은 분이 승진의 기쁨을 만끽하셨을 텐데요. 회사에 있어서도 임직원의 승진은 크나큰 변화를 상징합니다. 승진은 임직원에 대한 장기적인 평가와 관련이 있으며, 직책 변동이 한 해의 업무 시스템에 큰 영향을 주기 때문입니다. 그래서 현대로템은 매년 대리, 과장, 차장 승진자에게 계층별 승진에 대한 역할 변화에 대한 인식을 심어주기 위한 역량강화 교육을 실시하고 있습니다. 지난 1월 진행된 현대로템의 역량강화 교육 이야기, 지금 현대로템 블로그에서 전해드립니다. 승진에 따른 #역량강화가 필요한 이유 사원에서 대리로, 대리에서 과장으로, 과장에서 차장으로 한 걸음 더 앞으로 나아가는 승진. 승진은 호칭과 업무 범위의 변화를 넘어 회사 조직 자체에서의 역할 변화를 의미합니다. 여기에 승.. 더보기
무더운 여름, COOL하게! 현대로템 복날맞이 행사 올 여름 참 더웠습니다. 말복도 지나 이제 조금 시원해지려나 싶은 지금이지만, 태풍이 올라오면서 다시금 뜨거워지는 무더위 기세가 역시 ‘역대급’ 여름이라는 실감을 안겨줍니다. 그래도 이제 낮 기온 섭씨 40도를 넘나드는 극한의 더위는 한풀 꺾였다고 하는데요. 지난 여름 현대로템인들은 어떻게 더위를 이겨냈을까요? 무더운 여름을 시원하게 식혀 주었던 즐거운 현대로템 복날 행사 현장을 만나보시죠! 시원한 수박화채 한 그릇에 담긴 격려와 응원 지난 8월 8일 현대로템 당진공장, 그리고 말복이었던 8월 16일 현대로템 의왕본사에서는 더운 여름 현대로템 및 협력사 임직원들의 사기 충전을 위한 수박화채 배식 이벤트가 점심시간 동안 있었습니다. 뜻밖의 서프라이즈! 여름철 무더위를 날리는 쿨한 이벤트에 임직원 모두 즐거.. 더보기
아빠와 함께 회사가요! 현대로템 창원공장 임직원 자녀 초청행사 지난 5월 26일 현대로템 창원공장에 반가운 손님들이 방문했습니다. 바로 창원공장 임직원 자녀들이 아빠의 회사를 찾은 것인데요. 가정의 달 5월을 맞이해 우리 아빠가 일하는 곳은 어떤 곳인지 둘러보고 싶은 자녀들의 들뜬 발걸음이 함께한 이곳! 푸른 녹음 가득한 현대로템 창원공장 임직원 자녀 초청행사 현장을 소개합니다. 자랑스러운 우리 아빠의 일터, 여기는 현대로템 창원공장! 모처럼 미세먼지 하나 없이 맑게 갠 5월 26일 토요일 오전. 약 150여 명의 임직원 자녀들이 통근버스를 타고 현대로템 창원공장에 도착했습니다. 평소 일반인의 출입이 통제되는 창원공장, 하지만 이날만큼은 마치 놀이동산처럼 신나는 웃음소리가 가득했습니다. 창원공장 강당에 모인 임직원 자녀들은 먼저 현대로템 회사소개 영상 관람 시간을 .. 더보기
현대로템, 임직원 대상 ‘인터내셔널 SOS’ 서비스 가입 시행 해외 출장이 잦은 현대로템 임직원과 그 가족에게 반갑지 않은 뉴스는 무엇일까요? 터키 공항의 폭탄 테러, 뉴욕 도심의 무차별 총기 난사 사건, 이란에서 발생한 대규모 지진… 이런 뉴스가 들려오면 임직원과 가족들의 휴대폰과 메신저엔 불이 납니다. 경우에 따라서는 현지 통신사정이 좋지 않아 연결이 잘 되지 않으니, 소식을 재빨리 확인할 수 없는 가족과 동료들의 마음은 새카맣게 타 들어 가죠. 세계를 무대로 누비는 현대로템 임직원이라면 누구나 이렇듯 ‘가슴 철렁’한 경험, 모두 한두 번씩은 해 보셨을 것입니다. 세계 어느 곳에서나 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 현대로템은 지난 2016년부터 전 세계를 아우르는 국제적 의료·보안·온라인 지원 서비스 전문기업인 ‘인터내셔널 SOS’ 멤버십에 가입해 있습니다. .. 더보기