새해맞이 잘하셨나요? 새해를 맞아 새로운 계획을 세우며 일 년을 어떻게 보낼지 생각이 많으실 텐데요. 화려한 계획보다 지킬 수 있는 계획부터 차근차근 세우는 것도 중요할 것 같습니다. 공정거래위원회로부터 표창장 수상 현대로템은 매년 꾸준하게 계획을 세우고 지켜가는 한 가지가 있습니다. 바로 상생 협력, 동반성장에 대한 것입니다. 노력의 결과로 작년 12월 공정거래위원회로부터 공정거래 협약 이행을 통한 중소기업들과의 상생 협력에 대한 표창장을 받았습니다. 2022년에 현대로템이 동반성장을 위해 어떤 노력을 했는지 다 같이 한 번 보실까요. 현대로템의 동반성장 프로그램 현대로템은 4가지 부문에서 동반성장을 위한 프로그램을 운영하고 있습니다. 자금, 기술지원, 채용, 소통 이렇게 각 부문에서 노력하고 있는데요..

Rotem Inside 2023. 1. 3. 17:00

모두가 알고 있는 사실이지만, 세상에 '업무형 인간'으로 태어나는 사람은 없습니다. 회사에 들어와 업무에 익숙해지기 위해서는 충분한 숙련 기간과 훈련이 필요하게 마련이죠. 하지만 인력이 부족한 부서나 중소기업은 신규 인력을 하루라도 빨리 현업에 투입해야 하고, 업무에 적응하지 못한 직원들이 회사를 떠나는 악순환이 반복되곤 합니다. 여러 가지 문제로 전문인력 양성의 필요성을 실감하게 된 고용노동부와 한국산업인력공단은 '국가인적자원개발컨소시엄' 사업을 시작하게 되었습니다. 이 컨소시엄이 과연 무엇이며 현대로템은 어떤 형태로 참여하고 있는지, 오늘 현대로템 블로그에서 전해드리겠습니다. 맞춤형 전문인력을 육성하는 ‘국가인적자원개발컨소시엄’ 컨소시엄은 공통의 목적을 위해 구성된 협회나 조합을 의미하는 라틴어에서 ..

Rotem Inside 2019. 6. 27. 11:27