상생협력 썸네일형 리스트형 동반성장 파트너십을 강화하는 현대로템! 2019 협력업체 대표자 세미나 오래전부터 동반성장 기조를 이어오며 2019년 경영방침에서도 선순환 구조의 동반성장을 강조한 현대로템! 현대로템은 말뿐만인 협력이 아닌 체계적인 교육과 프로그램, 시스템을 통해 협력업체와의 동반성장을 추구해 왔습니다. 특히 지난주에는 협력업체와 중장기적 비전을 공유하고 파트너십을 강화하기 위한 2019년 협력업체 대표자 세미나가 창원에서 열렸는데요. 현대로템과 협력업체가 한자리에 모여 상생협력 방안을 논의하고 우수업체 시상까지 진행한 이번 세미나의 주요 장면들을 현대로템 공식 블로그에서 소개합니다. 상생협력을 위한 협력업체 대표자 세미나 지난 10월 24일, 현대로템 경영진과 각 사업본부장, 구매사업부장 등의 임원진 그리고 현대로템의 120개 협력업체 대표가 한자리에 모였습니다. 이번 세미나는 현대로템의.. 더보기 국가인적자원개발컨소시엄 4년 연속 최우수! 중소기업과 함께하는 현대로템의 상생협력 모두가 알고 있는 사실이지만, 세상에 '업무형 인간'으로 태어나는 사람은 없습니다. 회사에 들어와 업무에 익숙해지기 위해서는 충분한 숙련 기간과 훈련이 필요하게 마련이죠. 하지만 인력이 부족한 부서나 중소기업은 신규 인력을 하루라도 빨리 현업에 투입해야 하고, 업무에 적응하지 못한 직원들이 회사를 떠나는 악순환이 반복되곤 합니다. 여러 가지 문제로 전문인력 양성의 필요성을 실감하게 된 고용노동부와 한국산업인력공단은 '국가인적자원개발컨소시엄' 사업을 시작하게 되었습니다. 이 컨소시엄이 과연 무엇이며 현대로템은 어떤 형태로 참여하고 있는지, 오늘 현대로템 블로그에서 전해드리겠습니다. 맞춤형 전문인력을 육성하는 ‘국가인적자원개발컨소시엄’ 컨소시엄은 공통의 목적을 위해 구성된 협회나 조합을 의미하는 라틴어에서 .. 더보기 현대로템의 동반성장은 현재 진행중! 협력업체와 함께하는 프로그램 지난 1월에 소개해 드렸던 현대로템의 동반성장 전략, 기억하고 계신가요? 협력업체와 함께 상생하는 동반성장이야말로 2019년을 관통하는 중요한 키워드이기에, 현대로템 블로그에서는 4차례에 걸쳐 동반성장 관련 소식을 전해드릴 예정입니다. 현대로템의 2019년 키워드 #동반성장 그 두 번째 이야기로 동반성장을 계량화한 동반성장지수와 지속 성장의 기반을 강화하는 다양한 프로그램을 소개합니다. 동반성장의 객관적 지표, 동반성장지수 누구든 혼자서는 살아남을 수 없는 무한 경쟁의 시대. 현대로템은 협력업체와의 상생협력이 경쟁력 강화의 원천이 된다는 사실을 누구보다 잘 알고 있습니다. 체계적인 동반성장 시스템과 다양한 프로그램이 그 사실을 증명하고 있죠. 또한, 우리는 공정거래위원회와 동반성장위원회에서 평가하는 동반.. 더보기 현대로템의 2019년 키워드! 선순환 구조를 이루는 #동반성장 2019년 새해가 밝았습니다. 많은 기업이 새 마음 새 뜻으로 새로운 경영방침을 설정하고 차츰 실행에 옮기고 있을 텐데요. 현대로템의 2019년을 관통하는 경영방침은 바로 “사람과 함께하는 가치, 기본과 함께하는 성장”입니다. 그리고 이러한 경영방침을 실행하기 위해 가장 먼저 뒷받침되어야 하는 것은 선순환 구조의 동반성장일 것입니다. 현대로템은 2011년부터 상생협력과 동반성장의 필요성을 실감하고 꾸준히 동반성장 전략을 추진해 왔습니다. 오늘 현대로템 블로그에서는 2019년 현대로템의 주요 키워드 중 하나인 #동반성장에 대해 소개합니다. 4차 산업혁명 시대, #동반성장이 필요한 이유 현대사회는 물리와 디지털 그리고 생물 세계가 융합되어, 경제와 사회의 모든 영역에 영향을 미치는 4차 산업혁명 시대입니다... 더보기 이전 1 다음
