현대로템복지 썸네일형 리스트형 [로템B] “오늘은 내가 선배님 멘토! 성수동은 이렇게 즐기는 거예요” 어느덧 봄이 성큼 다가왔습니다. 마음도, 옷차림도 한결 가벼워지고 기분도 괜히 좋아지는 요즘입니다. 따듯한 봄이 찾아온 만큼 현대로템 경영지원사업부에서는 조금은 독특한 소통 활동을 진행하였는데요. 바로 ‘리버스 멘토링(Reverse Mentoring)’ 프로그램을 소개합니다! 리버스 멘토링이란? 리버스 멘토링이 뭔지 다소 생소할 수 있는데요. 멘토링의 반대 개념으로 주니어가 시니어의 멘토가 되는 것이에요. 리버스 멘토링은 1999년 제너럴일렉트릭(GE) 회장이던 잭 웰치가 최고경영자 시절 젊은 소비자들의 트렌드를 익히기 위해 시작했는데요. 이후 기업들 사이에서 꾸준히 도입되다가 최근 다시 활성화되고 있어요. 멘토가 된 후배와 선배가 소통하는 시간이다 보니 현대로템 주니어들이 무척 기다리는 시간이기도 해요.. 더보기 [로터뷰] 3개월차 신입사원에게 물었습니다 "당신의 최애 복지는?!" (현대로템 김소희 매니저편) 선배들에게 사랑 듬뿍 받으며 자라는 중인 홍보팀 김소희 매니저를 만나봤어요. 면접 필살기부터 직무에 관한 이야기까지 나눠보면서 홍보팀에 대해 자세히 알 수 있었던 시간입니다. 지금 바로 만나보자구요! 구독 좋아요는 필수! 더보기 [로템B] 날개를 달아봐! 현대로템 신규입사자를 위한 성장 프로그램 이전에 한 번 소개해드린 적이 있는 ‘브랜드 가치여행’이 신규입사자들의 많은 호응을 얻었었는데요. 현대로템이 만든 열차를 타고 유명 관광지를 여행하며 회사와 제품, 본인의 직무에 대한 자긍심을 직접 체험해보는 시간이었어요. 현대로템이라는 회사에 입사하여 업무관련 지식뿐만 아니라 개인의 성장과 소속감을 느낄수 있도록 회사에서는 다양한 프로그램을 지원하고 있는데요. 이번에 소개해드릴 신규입사자 프로그램은 어떤 것들이 있었는지 궁금하시죠? DX 코리아로 Let’s go! 올해 신규입사자들은 조를 나누어 지난달 일산 킨텍스에서 열린 대한민국 방위산업전 ‘DX코리아’에 다녀왔습니다. 현대로템의 대표 수출품인 K2전차 등을 직접 살펴보고 공부해볼 수 있었다고 합니다. 뿐만 아니라 전시회에 참여한 여러 K-방산 제품.. 더보기 이전 1 다음
