이제는 ‘비대면’, ‘언택트’란 말이 하나의 트렌드를 넘어 우리 일상에 스며들었습니다. 다양한 산업군 중에서도 특히 교육산업에서의 언택트 활약이 돋보였는데요. 작년 한 해 학생들은 전례 없는 온라인 개학을 맞이하고 온라인 강의가 대면 강의를 대체함으로써, 이제는 비대면 교육이 교육산업 전반의 새로운 패러다임으로 자리 잡으며 활성화되고 있습니다. 기업 비대면 교육의 이모저모 온라인 교육은 학생에게만 해당되는 것이 아닙니다. 기업 역시 비대면 시스템을 도입하며 기존 대면직무교육을 대체하고 있는데요. 기업 교육은 직원들의 역량을 한 층 업그레이드해주는 발판이기 때문에 기업에게 포기할 수 없는 요소입니다. 전문가들은 포스트 코로나 시대, 직장 내에서도 온라인 교육이 새로운 트렌드로 자리 잡을 것으로 전망했는데요..

Rotem Inside 2021. 2. 16. 15:30

벌써 반년 넘게 이어진 코로나19 사태로 모두의 몸과 마음이 지쳐 있는 요즘입니다. '코로나 블루'라고도 불리는 우울감으로 일상생활과 회사 업무에 집중하지 못하는 사람도 많죠. 바이러스 예방을 위한 '사회적 거리두기'가 중요해지면서 임직원들이 모여 소통하기도 쉽지 않습니다. 이런 상황에서 현대로템은 '어떻게 하면 직원들의 의욕과 업무 효율을 높일 수 있을까'라는 고민을 시작했습니다. 이미 추진하고 있던 변화 혁신활동에 더해 임직원들의 마음까지 챙길 방법을 찾아야 했죠. 그 결과, 현대로템은 디지털/언택트를 활용해 임직원들의 불안감을 해소하고 조직문화에 생기를 더하기 위한 활동을 시작했습니다. 현대로템이 과연 어떤 활동을 펼치고 있는지, 지금부터 함께 알아볼까요? 특강도 ‘언택트’로 더욱 스마트하게! 7월..

Rotem Inside 2020. 7. 24. 17:13

현대로템이 코로나19에 대응해 온라인 비대면 교육을 통한 임직원 역량 강화에 나섭니다. 현대로템은 28일 전사 임직원을 대상으로 임직원 역량 강화를 위한 온라인 직무 교육 과정을 신규 도입했다고 밝혔습니다. 이번에 새로 도입된 온라인 직무 교육 과정은 총 571개이며 경영, 산업, 리더십, 글로벌, 4차 산업, 인문교양 등 다양한 부문에 대한 폭넓은 학습 콘텐츠를 제공합니다. 현대로템 자체 온라인 교육 웹페이지를 통해 제공되는 이번 교육 과정을 통해 임직원들은 다양한 직무 교육 과정을 접하고 개인별 직무 역량을 제고할 수 있게 됐습니다. 현대로템이 온라인 직무 교육을 신규 도입하기로 한 것은 기업 경쟁력 향상을 위한 임직원 역량 강화 방안을 고민하던 중 최근 코로나19 확산 추세에 따라 비대면 학습이 가..

Newsroom 2020. 5. 28. 11:06