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메타버스

현대로템, 임직원 소통 강화로 조직 공감문화 구축 임직원 가족 메타버스 초청… 비대면 사옥 견학ᆞ체험활동 진행 하반기 변화 어워즈ᆞ힐링캠프 등 다양한 공감활동 전개 예정 “활기찬 조직문화 형성 위한 프로그램 지속적으로 운영할 것” 현대로템이 임직원간 소통 강화로 유연하고 긍정적인 조직문화 구축에 나섰습니다. 현대로템은 올해 하반기부터 연말까지 임직원과 가족들이 함께 참여하는 ‘조직문화 공감활동’을 전개할 계획인데요. 조직문화 공감활동은 현대로템 임직원이 갖춰야 할 7가지의 행동가이드인 ‘스마트웨이(Smart Way)’를 적극 실천하자는 취지에서 기획된 것입니다. 행동가이드에는 일정 준수와 적극적인 소통, 주도적 실행 등 열린 조직문화를 만들기 위한 업무 방법이 포함돼 있습니다. 우선 현대로템은 창립기념일을 하루 앞둔 지난달 30일 임직원과 가족의 사기 .. 더보기
너 아빠 회사 가봤니? 난 메타버스로 투어했다! -조직문화 공감활동 일환으로 임직원 가족 초청 메타버스 이벤트 -동시 최대 223명 몰리며 성황 이뤄..실내외 견학 및 보물찾기 등 갖가지 레크레이션 즐겨 최근 가장 많이 듣게 되는 단어 하나를 꼽으라면 ‘메타버스’를 꼽을 수 있습니다. 다양한 곳에 적용되고 활용되면서 우리의 일상으로 메타버스가 속속 들어오고 있는데요. 현대로템은 지난 6월 30일 조직문화 공감활동의 일환으로 아주 특별한 시간을 가졌습니다. 바로 임직원과 가족이 함께 하는 메타버스 행사였는데요. 이번 행사는 7월 1일 현대로템의 창립기념일을 맞이해 임직원과 가족의 사기 진작을 위해 계획됐습니다. 현대로템에는 임직원 가족들을 초청해 실제 일하는 곳과 가족의 회사에서 만드는 제품들을 관람하는 투어행사가 있는데요. 코로나19를 감안해 이번 행.. 더보기
글로벌 기업들과 현대로템이 ‘메타버스’에 주목한 이유 지난 10월, 페이스북의 CEO 마크 저커버그는 사명을 페이스북에서 '메타(Meta)'로 변경한다고 공식 발표했습니다. '메타버스 퍼스트' 기조를 선언하면서 사명 역시 메타버스에서 유래한 '메타'로 바꾼 것인데요. 세계 시가총액 10위권 기업인 페이스북(메타)의 ‘메타버스 사랑’에 세계의 관심이 쏠렸습니다. 대체 메타버스가 뭐길래, 글로벌 기업들이 끊임없이 러브콜을 보내고 있는 걸까요? 세계인의 관심사 ‘메타버스’ 코로나19의 확산으로 빠르게 주목받은 메타버스는 현실 세계에서 한 걸음 더 나아가 다양한 활동이 이루어지는 가상세계를 말합니다. 과거에도 싸이월드나 세컨드라이프와 같은 가상현실 플랫폼이 존재했지만, 5G 기술이 상용화되면서 VR/AR로 더욱 생생한 가상세계를 경험하게 된 것이죠. 게임, SNS.. 더보기